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职业测评管理系统是用于帮助企业和组织管理员工人力资源的一种软件系统。该系统通常包括一系列测评和测试工具来评估员工的能力、技能和个性特征，管理人员可以根据评估结果更好地了解员工的能力和弱点，并据此进行员工发展计划、培训计划等方面的管理。此外，职业测评管理系统还可以帮助企业优化招聘流程，提高员工招聘的成功率和员工的工作满意度，从而提高企业的业绩和竞争力。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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用户管理
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职业测试模块
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个人报告模块
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统计分析模块
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权限管理
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评估规则模块
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问卷调查模块
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课程管理
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自我学习模块
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职业规划模块
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知识库管理
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招聘管理
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绩效考核模块
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培训管理
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离职管理
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留职管理
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薪酬管理
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社保管理
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税务管理
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安全管理
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发